அரசுப் பள்ளிகளில், 650 தலைமை ஆசிரியர்கள், மே மாதத்துடன் ஓய்வு பெற உள்ளனர். அந்த இடங்களை பிடிக்க ஆசிரியர்களிடம் போட்டா போட்டி ஏற்பட்டுள்ளது. அரசியல் கட்சியினர், சங்கங்கள் மற்றும்
அதிகாரிகளின் சிபாரிசை நாடி வருகின்றனர்.
உயர்நிலைப் பள்ளிகளில், 190; மேல்நிலைப் பள்ளிகளில், 460 தலைமை ஆசிரியர்கள் மே மாதத்துடன் ஓய்வு பெற உள்ளனர். இதற்கான பட்டியலை, பள்ளிக்கல்வித்துறை இயக்குனரகம் தயாரித்துள்ளது. இதேபோல், தலைமை ஆசிரியர் பதவியை பெறுவோருக்கான பணி மூப்பு பட்டியலையும் உருவாக்கியுள்ளது.இப்பட்டியல், மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அதிகாரிகள் அலுவலகங்களுக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளன. அவற்றை பள்ளிகள் வாரியாக, தோராய அடிப்படையில்
ஒதுக்கீடு செய்யும் பணி நடக்கவுள்ளது. இதேபோல், பதவி உயர்வு பெறும் ஆசிரியர்களின் காலியிட பட்டியலும் தயாரிக்கப்படுகிறது.
முயற்சி:
காலியாகும் தலைமை ஆசிரியர்களின் பதவிகளை பிடிக்கவும், தேவையான
மாவட்டங்களில் அவற்றை மாற்றவும், ஆசிரியர்கள் பலர் முயற்சி மேற்கொண்டுள்ளனர். இதேபோல், பதவி உயர்வால் காலியாகும் பட்டதாரி மற்றும் முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர் இடங்களுக்கு இடமாற்றம்பெறவும், பதவி உயர்வைப் பெறவும், மற்றொரு தரப்பினர் முயற்சித்து வருகின்றனர்.
புரியாத புதிர்:
இதுகுறித்து ஆசிரியர்கள் சிலர் கூறியதாவது:ஓய்வு பெறும்
தலைமை ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிரப்ப புதிய பட்டியல் தயாரிக்கப்படுகிறது. யாருக்கு தலைமை ஆசிரியர் பதவி உயர்வு, முதுநிலைப் பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவி உயர்வு கிடைக்கும் என்பது புரியாத புதிராக உள்ளது. தோராயப் பட்டியல் தயாரிக்கப்பட்டாலும், எந்த இடம் தங்களுக்கு வேண்டும் என்று, ஆசிரியர்கள் பலர், கட்சியின் முக்கிய நிர்வாகிகள், அமைச்சர்களின் அலுவலக ஊழியர்கள், பள்ளிக்கல்வித் துறையின் உயரதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு வேண்டியவர்கள்மற்றும் சங்க நிர்வாகிகளை நாடி வருகின்றனர்.இதில், மறைமுகமாக வசூல் வேட்டை நடத்தும் அபாயம் ஏற்பட்டுள்ளது. எனவே, 'பணி மூப்பு, பதவி மூப்பு அடிப்படையில், கலந்தாய்வு மூலம் மட்டுமே காலியிடங்கள் நிரப்பப்படும்; சிபாரிசுகள் ஏற்கப்படாது' என்பதை, அரசு தெளிவாக அறிவிக்க வேண்டும். இல்லையென்றால் ஆசிரியர்கள் பலர் வட்டிக்குக் கடன் வாங்கி, சிபாரிசு செய்வோருக்கு கொடுக்கும் அபாயம் உள்ளது.இவ்வாறு அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
அதிகாரிகளின் சிபாரிசை நாடி வருகின்றனர்.
உயர்நிலைப் பள்ளிகளில், 190; மேல்நிலைப் பள்ளிகளில், 460 தலைமை ஆசிரியர்கள் மே மாதத்துடன் ஓய்வு பெற உள்ளனர். இதற்கான பட்டியலை, பள்ளிக்கல்வித்துறை இயக்குனரகம் தயாரித்துள்ளது. இதேபோல், தலைமை ஆசிரியர் பதவியை பெறுவோருக்கான பணி மூப்பு பட்டியலையும் உருவாக்கியுள்ளது.இப்பட்டியல், மாவட்ட முதன்மைக் கல்வி அதிகாரிகள் அலுவலகங்களுக்கு அனுப்பப்பட்டுள்ளன. அவற்றை பள்ளிகள் வாரியாக, தோராய அடிப்படையில்
ஒதுக்கீடு செய்யும் பணி நடக்கவுள்ளது. இதேபோல், பதவி உயர்வு பெறும் ஆசிரியர்களின் காலியிட பட்டியலும் தயாரிக்கப்படுகிறது.
முயற்சி:
காலியாகும் தலைமை ஆசிரியர்களின் பதவிகளை பிடிக்கவும், தேவையான
மாவட்டங்களில் அவற்றை மாற்றவும், ஆசிரியர்கள் பலர் முயற்சி மேற்கொண்டுள்ளனர். இதேபோல், பதவி உயர்வால் காலியாகும் பட்டதாரி மற்றும் முதுநிலை பட்டதாரி ஆசிரியர் இடங்களுக்கு இடமாற்றம்பெறவும், பதவி உயர்வைப் பெறவும், மற்றொரு தரப்பினர் முயற்சித்து வருகின்றனர்.
புரியாத புதிர்:
இதுகுறித்து ஆசிரியர்கள் சிலர் கூறியதாவது:ஓய்வு பெறும்
தலைமை ஆசிரியர் பணியிடங்களை நிரப்ப புதிய பட்டியல் தயாரிக்கப்படுகிறது. யாருக்கு தலைமை ஆசிரியர் பதவி உயர்வு, முதுநிலைப் பட்டதாரி ஆசிரியர் பதவி உயர்வு கிடைக்கும் என்பது புரியாத புதிராக உள்ளது. தோராயப் பட்டியல் தயாரிக்கப்பட்டாலும், எந்த இடம் தங்களுக்கு வேண்டும் என்று, ஆசிரியர்கள் பலர், கட்சியின் முக்கிய நிர்வாகிகள், அமைச்சர்களின் அலுவலக ஊழியர்கள், பள்ளிக்கல்வித் துறையின் உயரதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு வேண்டியவர்கள்மற்றும் சங்க நிர்வாகிகளை நாடி வருகின்றனர்.இதில், மறைமுகமாக வசூல் வேட்டை நடத்தும் அபாயம் ஏற்பட்டுள்ளது. எனவே, 'பணி மூப்பு, பதவி மூப்பு அடிப்படையில், கலந்தாய்வு மூலம் மட்டுமே காலியிடங்கள் நிரப்பப்படும்; சிபாரிசுகள் ஏற்கப்படாது' என்பதை, அரசு தெளிவாக அறிவிக்க வேண்டும். இல்லையென்றால் ஆசிரியர்கள் பலர் வட்டிக்குக் கடன் வாங்கி, சிபாரிசு செய்வோருக்கு கொடுக்கும் அபாயம் உள்ளது.இவ்வாறு அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
Present School Location is 1 Hour Travel from Aranthangi, Thondy, Pattukottai Willing for MUTUAL TRANSFER to MADURAI , DINDIGUL , SIVAGANGAI dists Interested B.T SOCIAL Female Tr PLZ CONT .... jssrj2015@gmail.com
ReplyDeleteSir if anyone wants mutual transfer to dharmapuri pls contact vivekramm@ gmail.com English bt
ReplyDeleteAs per G.O. of Tamilnadu Govt., all Govt. Servants are liable to be transferred after serving 3 years of continuous service in one School / Place. But Teachers are given little-bit exemption from this G.O. Utilizing this exemption, all kinds of teachers from primary to higher secondary schools are vieing each other to come to their native places or nearby schools. Owing to this leniency, and exemption criterion, all teachers are ready to make the Politicians, Officials, polluted and addicted to bribe & scandal. This polluted and malpracticed system of giving transfers to Govt. Teaching staff (Primary, Secondary and Hr.Sec.) should be corrected and straightened by following ways
ReplyDelete1) Implementing the Govt. Policy of putting service 3 years only in a particular
school or place.
2) Teachers Associations' President, Secretary, and Treasurers SHOULD NOT
be given ON-DUTY permission, and Extra 12 days leave provision.
3) CEOs should be given more administrative powers of both transfers and disciplinary action upto HM level, since the existing powers to take action on HM level is being vested with JDs. It is not known that " How can JDs (stationed at Chennai) control over very far-off southern districts" ? Hence this existing practice should be abolished, and all administrative powers to be vested with CEO for easy operation and transactions of Govt. directions and control over the schools easily..
If this basic principle is implemented for transfers, there would be no role of politicians, bureaucrats and others becoming addicted to money. All Teachers wouild get an equitable satisfaction in their official transfers according to seniority
This change should be adopted only by the courts direction, not from bureaucrats or politicians.
- A Friend