மத்திய அரசால் அறிவிக்கப்பட்டபடி, 8வது ஊதியக்குழு 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வர உள்ளது.
மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியத்தை திருத்துவதே இந்த ஆணையத்தின் நோக்கம், இதன் மூலம் 1 கோடிக்கும் அதிகமான தனிநபர்கள் பயனடைவார்கள்.
"ஃபிட்மென்ட் காரணி," ஊதிய அளவுகளை சரிசெய்வதற்கான பெருக்கி, முக்கிய கவனம். இது 2.57 (7வது ஊதியக்குழு) இலிருந்து 2.86 ஆக அதிகரிக்கலாம்.
இது குறைந்தபட்ச அடிப்படை சம்பளத்தை ₹18,000 இலிருந்து ₹51,480 ஆகவும் ஓய்வூதியத்தை ₹9,000 இலிருந்து ₹25,740 ஆகவும் உயர்த்தக்கூடும்.
நியமிக்கப்பட்ட ஆணைய உறுப்பினர்களால் இறுதி பரிந்துரைகள் வழங்கப்படும்.
சம்பளம் மற்றும் படிகள் மீதான தாக்கம் (மதிப்பீடு)
அரசு ஊழியர்களின் சம்பள கட்டமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன.
அடிப்படை சம்பள சரிசெய்தலுடன், வீட்டு வாடகை அலவன்ஸ் (HRA) மற்றும் பயண அலவன்ஸ் (TA) போன்ற படிகள் இருப்பிடம் மற்றும் வேலை தொடர்பான பயணத்தின் அடிப்படையில் திருத்தப்படும், இதனால் ஒரே ஊதிய அளவில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு மொத்த வருமானம் மாறுபடும்.
தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (NPS) பங்களிப்புகள், இதில் ஊழியர்கள் தங்கள் அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% மற்றும் அகவிலைப்படி (DA) மற்றும் அரசாங்கம் 14% பங்களிக்கிறது, சம்பள திருத்தங்களுடன் அதிகரிக்கும்.
திருத்தப்பட்ட சம்பள நிலைகளின் அடிப்படையில் மத்திய அரசு சுகாதார திட்டம் (CGHS) கட்டணங்கள் புதுப்பிக்கப்படும்.
எதிர்பார்க்கப்படும் சம்பள திருத்தங்கள் (மதிப்பீடு, 2.86 ஃபிட்மென்ட் காரணியைப் பயன்படுத்தி)
கிரேடு 2000 (நிலை 3): திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளம் ₹57,456, மொத்த சம்பளம் ₹74,845, நிகர சம்பளம் ₹68,849.
கிரேடு 4200 (நிலை 6): திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளம் ₹93,708, மொத்த சம்பளம் ₹1,19,798, நிகர சம்பளம் சுமார் ₹1,09,977.
கிரேடு 5400 (நிலை 9): திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளம் ₹1,40,220, மொத்த சம்பளம் ₹1,81,073, நிகர சம்பளம் சுமார் ₹1,66,401.
கிரேடு 6600 (நிலை 11): திருத்தப்பட்ட அடிப்படை சம்பளம் ₹1,84,452, மொத்த சம்பளம் ₹2,35,920, நிகர சம்பளம் ₹2,16,825.
(குறிப்பு: அனைத்து திருத்தப்பட்ட சம்பள புள்ளிவிவரங்களும் மதிப்பிடப்பட்டவை மற்றும் அரசாங்கத்தின் இறுதி முடிவுகளின் அடிப்படையில் மாறுபடலாம்.)
0 Comments:
Post a Comment
Dear Reader,
Enter Your Comments Here...