ஐந்தாண்டுகளுக்கு மேல் சேவை மீதமுள்ள பணியாசிரியர்கள் நீதிமன்றம் அளித்த காலத்திற்குள் TET தேர்ச்சி பெற வேண்டும்; இல்லையேல் பணியில் தொடர முடியாது. ஐந்தாண்டுகளுக்கும் குறைவாக சேவை மீதமுள்ளவர்களுக்கு மட்டும் கட்டுரை 142-ன் கீழ் ஓய்வு வரை தொடர வரையறுக்கப்பட்ட சமநீதிப் பாதுகாப்பு வழங்கப்பட்டது; பதவி உயர்வுக்கு TET அவசியம்.
TET-ன் சட்ட அடித்தளம் RTE சட்டம், 2009-ன் பிரிவு 23 ஆகும். அதன் கீழ் NCTE 11.02.2011 அன்று வழிகாட்டுதலை வெளியிட்டு, ஆசிரியர் நியமனத்திற்கான அத்தியாவசிய குறைந்தபட்சத் தகுதிகளில் TET-ஐ சேர்த்தது. தேர்ச்சி தரம் 60%; இடஒதுக்கீட்டுக் கொள்கைக்கு ஏற்ப SC/ST/OBC/மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சலுகை வழங்கலாம். பொதுப்பிரிவுக்கு அதே தளர்வு கட்டாயம் என அறிவிப்பில் இல்லை.
👉
மதிப்பெண் குறைப்பால் கல்வித் தரம் பாதிக்காது; தகுதியானோர் எண்ணிக்கை மட்டுமே உயரும் என்ற வாதம் ஏற்கத்தக்கதல்ல. குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் ஆசிரியர் தரத்தையும் திறனையும் உறுதி செய்யும் கல்விக் கொள்கையின் அங்கமாகும்; மாற்றம் அரசால் மட்டுமே முடிவு செய்யப்பட வேண்டிய கொள்கை விஷயம்.
தேர்வு முடிந்த பின் பின்னோக்கிப் பொருந்துமாறு மதிப்பெண் குறைப்பது தேர்வு முடிவுகளின் இறுதித்தன்மையை பாதித்து, அறிவிக்கப்பட்ட தரத்தில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களின் உரிமைகளைத் தாக்கி, நிர்வாக மற்றும் சட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
👉சிறப்பு TET எழுதிய அனைவரும் ஒரே சட்டபூர்வத் தரத்தில் மதிப்பிடப்பட்டனர். சேவைக்கான கூடுதல் மதிப்பெண், கருணை மதிப்பெண் அல்லது தேர்ச்சி மதிப்பெண் தளர்வு எந்தப் பிரிவிற்கும் வழங்கப்படவில்லை; சட்டத் திட்டத்திலும் உச்சநீதிமன்ற உத்தரவிலும் அத்தகைய சலுகை இல்லை.
அரசுக்கு கொள்கையை உருவாக்க அல்லது மாற்ற விருப்ப அதிகாரம் இருப்பதால், அதை ஒரு குறிப்பிட்ட முறையில் பயன்படுத்துமாறு தனிநபர் கட்டாயப்படுத்த முடியாது. ஏற்கெனவே உள்ள சட்ட உரிமையும் அதனுடன் தொடர்புடைய சட்டக் கடமையும் இருந்தால்தான் கட்டளைப் பேராணை வழங்கப்படும். பொதுப்பிரிவுக்கான மதிப்பெண்ணைக் குறைக்கும் சட்ட உரிமையையோ அரசின் சட்டக் கடமையையோ மனுதாரர்கள் நிரூபிக்கவில்லை.
08.07.2026 இடைக்கால உத்தரவு, உச்சநீதிமன்ற வழிமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதிலும் சட்டவிதிகள் மற்றும் அரசாணைகளின்படி சிறப்பு TET நடத்துவதிலும் கடுமையான நிர்வாகச் சிரமங்களை ஏற்படுத்துகிறது. இடைக்கால நிவாரணத்திற்கான முதற்கண் வழக்கை மனுதாரர்கள் காட்டவில்லை; வசதிகளின் சமநிலை எதிர்மனுதாரர்களுக்குச் சாதகமாக உள்ளது. உத்தரவு நீக்கப்பட்டால் மனுதாரர்களுக்கு ஈடு செய்ய முடியாத பாதிப்பு ஏற்படாது. எனவே நீதியின் நலனில் இடைக்கால உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும்.
அரசானது டெட் தேர்வு முடிவுகளை வெளியிட உள்ள தடையை நீக்க மேற்காண் பல முக்கிய காரணிகளை சுட்டிக்காட்டி புதிய சலுகைகள் வழங்காமல் ஏற்கனவே உள்ள டெட் தேர்வு நடைமுறைகளை தொடரவே விரும்புகிறது என இந்த மனுமூலம் அறியமுடிகிறது
TET-ன் சட்ட அடித்தளம் RTE சட்டம், 2009-ன் பிரிவு 23 ஆகும். அதன் கீழ் NCTE 11.02.2011 அன்று வழிகாட்டுதலை வெளியிட்டு, ஆசிரியர் நியமனத்திற்கான அத்தியாவசிய குறைந்தபட்சத் தகுதிகளில் TET-ஐ சேர்த்தது. தேர்ச்சி தரம் 60%; இடஒதுக்கீட்டுக் கொள்கைக்கு ஏற்ப SC/ST/OBC/மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு சலுகை வழங்கலாம். பொதுப்பிரிவுக்கு அதே தளர்வு கட்டாயம் என அறிவிப்பில் இல்லை.
👉
மதிப்பெண் குறைப்பால் கல்வித் தரம் பாதிக்காது; தகுதியானோர் எண்ணிக்கை மட்டுமே உயரும் என்ற வாதம் ஏற்கத்தக்கதல்ல. குறைந்தபட்ச மதிப்பெண் ஆசிரியர் தரத்தையும் திறனையும் உறுதி செய்யும் கல்விக் கொள்கையின் அங்கமாகும்; மாற்றம் அரசால் மட்டுமே முடிவு செய்யப்பட வேண்டிய கொள்கை விஷயம்.
தேர்வு முடிந்த பின் பின்னோக்கிப் பொருந்துமாறு மதிப்பெண் குறைப்பது தேர்வு முடிவுகளின் இறுதித்தன்மையை பாதித்து, அறிவிக்கப்பட்ட தரத்தில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களின் உரிமைகளைத் தாக்கி, நிர்வாக மற்றும் சட்ட விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
👉சிறப்பு TET எழுதிய அனைவரும் ஒரே சட்டபூர்வத் தரத்தில் மதிப்பிடப்பட்டனர். சேவைக்கான கூடுதல் மதிப்பெண், கருணை மதிப்பெண் அல்லது தேர்ச்சி மதிப்பெண் தளர்வு எந்தப் பிரிவிற்கும் வழங்கப்படவில்லை; சட்டத் திட்டத்திலும் உச்சநீதிமன்ற உத்தரவிலும் அத்தகைய சலுகை இல்லை.
அரசுக்கு கொள்கையை உருவாக்க அல்லது மாற்ற விருப்ப அதிகாரம் இருப்பதால், அதை ஒரு குறிப்பிட்ட முறையில் பயன்படுத்துமாறு தனிநபர் கட்டாயப்படுத்த முடியாது. ஏற்கெனவே உள்ள சட்ட உரிமையும் அதனுடன் தொடர்புடைய சட்டக் கடமையும் இருந்தால்தான் கட்டளைப் பேராணை வழங்கப்படும். பொதுப்பிரிவுக்கான மதிப்பெண்ணைக் குறைக்கும் சட்ட உரிமையையோ அரசின் சட்டக் கடமையையோ மனுதாரர்கள் நிரூபிக்கவில்லை.
08.07.2026 இடைக்கால உத்தரவு, உச்சநீதிமன்ற வழிமுறைகளை நடைமுறைப்படுத்துவதிலும் சட்டவிதிகள் மற்றும் அரசாணைகளின்படி சிறப்பு TET நடத்துவதிலும் கடுமையான நிர்வாகச் சிரமங்களை ஏற்படுத்துகிறது. இடைக்கால நிவாரணத்திற்கான முதற்கண் வழக்கை மனுதாரர்கள் காட்டவில்லை; வசதிகளின் சமநிலை எதிர்மனுதாரர்களுக்குச் சாதகமாக உள்ளது. உத்தரவு நீக்கப்பட்டால் மனுதாரர்களுக்கு ஈடு செய்ய முடியாத பாதிப்பு ஏற்படாது. எனவே நீதியின் நலனில் இடைக்கால உத்தரவை ரத்து செய்ய வேண்டும்.
அரசானது டெட் தேர்வு முடிவுகளை வெளியிட உள்ள தடையை நீக்க மேற்காண் பல முக்கிய காரணிகளை சுட்டிக்காட்டி புதிய சலுகைகள் வழங்காமல் ஏற்கனவே உள்ள டெட் தேர்வு நடைமுறைகளை தொடரவே விரும்புகிறது என இந்த மனுமூலம் அறியமுடிகிறது
0 Comments:
Post a Comment
Dear Reader,
Enter Your Comments Here...